西安工业大学

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2017年陕西省引进海外人才需求信息汇总表

序号:1

 

学科

光学工程

学科或研究方向

光学制造、光电仪器与系统设计、光电测控技术、激光技术与应用、光学设计理论与应用

人数

不限

要求

一、顶尖科学家
自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;学校急需紧缺的其他顶尖人才。
二、领军人才
(一)自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(二)非华裔外国专家:引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月;年龄不超过65岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近五年以第一作者(或唯一通讯作者)在《Nature》《Science》《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
三、学术带头人
年龄一般不超过45周岁,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授或相当职务,在本领域取得过同行公认的创新性成果;近5年在本学术领域国际权威学术刊物上发表具有重要影响的学术论文3篇以上。
四、学术骨干
1.年龄一般不超过40周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊(JCR分区)学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文5篇;或在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副研究员职位或博士后研究员职务者。
五、优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表SCI一区期刊(JCR分区)学术论文,SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文2篇;或毕业于世界大学学科排名前100学科,且在SCI三区期刊(JCR分区)学术论文5篇以上。

 

 

备注

 

序号:2

 

学科

机械工程

学科或研究方向

特种加工技术、精密与超精密加工、微纳制造技术、精密仪器、精密测量、视觉检测、结构设计、模具设计、机械动态分析、可靠性设计

人数

不限

要求

一、顶尖科学家
自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;学校急需紧缺的其他顶尖人才。
二、领军人才
(一)自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(二)非华裔外国专家:引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月;年龄不超过65岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近五年以第一作者(或唯一通讯作者)在《Nature》《Science》《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
三、学术带头人
年龄一般不超过45周岁,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授或相当职务,在本领域取得过同行公认的创新性成果;近5年在本学术领域国际权威学术刊物上发表具有重要影响的学术论文3篇以上。
四、学术骨干
1.年龄一般不超过40周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊(JCR分区)学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文5篇;或在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副研究员职位或博士后研究员职务者。
五、优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表SCI一区期刊(JCR分区)学术论文,SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文2篇;或毕业于世界大学学科排名前100学科,且在SCI三区期刊(JCR分区)学术论文5篇以上。

 

 

备注

 

序号:3

 

学科

材料科学与工程

学科或研究方向

金属材料工程、无机非金属

人数

不限

要求

一、顶尖科学家
自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;学校急需紧缺的其他顶尖人才。
二、领军人才
(一)自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(二)非华裔外国专家:引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月;年龄不超过65岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近五年以第一作者(或唯一通讯作者)在《Nature》《Science》《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
三、学术带头人
年龄一般不超过45周岁,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授或相当职务,在本领域取得过同行公认的创新性成果;近5年在本学术领域国际权威学术刊物上发表具有重要影响的学术论文3篇以上。
四、学术骨干
1.年龄一般不超过40周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊(JCR分区)学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文5篇;或在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副研究员职位或博士后研究员职务者。
五、优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表SCI一区期刊(JCR分区)学术论文,SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文2篇;或毕业于世界大学学科排名前100学科,且在SCI三区期刊(JCR分区)学术论文5篇以上。

 

 

备注

 

序号:4

 

学科

控制与信息工程

学科或研究方向

通信与信息系统、模式识别与智能系统、电气工程

人数

4

要求

一、顶尖科学家
自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;学校急需紧缺的其他顶尖人才。
二、领军人才
(一)自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(二)非华裔外国专家:引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月;年龄不超过65岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近五年以第一作者(或唯一通讯作者)在《Nature》《Science》《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
三、学术带头人
年龄一般不超过45周岁,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授或相当职务,在本领域取得过同行公认的创新性成果;近5年在本学术领域国际权威学术刊物上发表具有重要影响的学术论文3篇以上。
四、学术骨干
1.年龄一般不超过40周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊(JCR分区)学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文5篇;或在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副研究员职位或博士后研究员职务者。
五、优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表SCI一区期刊(JCR分区)学术论文,SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文2篇;或毕业于世界大学学科排名前100学科,且在SCI三区期刊(JCR分区)学术论文5篇以上。

 

 

备注

 

序号:5

 

学科

计算机科学与技术

学科或研究方向

智能检测与控制技术、嵌入式控制技术、 目标探测与识别技术、大数据处理、信息对抗

人数

5

要求

一、顶尖科学家
自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;学校急需紧缺的其他顶尖人才。
二、领军人才
(一)自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(二)非华裔外国专家:引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月;年龄不超过65岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平,近五年以第一作者(或唯一通讯作者)在《Nature》《Science》《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
三、学术带头人
年龄一般不超过45周岁,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授或相当职务,在本领域取得过同行公认的创新性成果;近5年在本学术领域国际权威学术刊物上发表具有重要影响的学术论文3篇以上。
四、学术骨干
1.年龄一般不超过40周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊(JCR分区)学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文5篇;或在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副研究员职位或博士后研究员职务者。
五、优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁;
2.近五年以第一作者在本学术领域发表SCI一区期刊(JCR分区)学术论文,SCI二区及以上期刊(JCR分区)或影响因子大于3的学术论文2篇;或毕业于世界大学学科排名前100学科,且在SCI三区期刊(JCR分区)学术论文5篇以上。

 

 

备注